Cette question me revient à chaque nouveau début d'année. Il n'y a pas de de réponse magique mais de bonnes lignes directrices sur le type de placement qui devrait être priorisé selon votre situation. À cet effet, je vous invite à consulter le tableau ci-bas. Utilisez les flèches pour choisir votre situation.
​​Salaire annuel brut familial | 17 500$ à 32 400$ | 32 400$ à 34 500$ | 34 500$ à 42 235 $ | 42 235$ à 58 000 $ | 58 000$ à 66 000 $ | 66 000$ à 83 700 $ | 83 700$ à 101 000 $ | 101 000 $ et plus |
Célibataire sans enfant mineur | REER | CELI | CELI | CELI ou REER | CELI | CELI | CELI | REER |
Familles monoparentales
| REEE + CELI | REER | REER | REER | REER | REER | REER | REER |
Couples à deux salaires sans enfant mineur
| CELI | CELI | REER | REER | REER | CELI | CELI | REER |
Couple à deux salaires et deux enfants mineurs | REEE + CELI | REEE + CELI | REER | REER | REER | REEE + CELI | REER | REER |
Il faut comprendre que plusieurs facteurs pourraient faire en sorte que le résultat obtenu au tableau soit erroné tel un régime de pension collectif, des cotisations syndicales ou si vous êtes parent d'un enfant handicapé pour n'en nommer que quelques-uns. De plus, cette charte est surtout conçu pour les travailleurs salariés. ​